Hartos de tener uno de los sueldos más bajos de la industria que ni siquiera cubre el costo de la canasta familiar; que las condiciones se higiene y seguridad sean malas en las fábricas al igual que el no respeto a las categorías. Hartos de que la mayoría de nuestros compañeros estén hacinados en talleres clandestinos sin que el sindicato los defienda y hartos de que en las alturas los “dirigentes” negocien migajas, la Unión de Trabajadores Costureros (La Alameda) y las comisiones internas de Cayna, Sport Tech, Soho, Spring y Agrest marchamos a la sede del SOIVA (Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines).
Nos concentramos a las 17 horas en 9 de Julio y Tucumán para movilizarnos a las 17.30 a la sede del gremio ubicada en Tucumán al 700. Allí entregaremos el petitorio que se expone a continuación.
Ezequiel Conde: 1536543195
Gustavo Vera: 1561584835
Al Secretario General del SOIVA
Sr. Romildo Ranú:
El día miércoles 2 de Junio se ha llevado a cabo un plenario de trabajadores miembros de la Unión de Trabajadores Costureros, UTC, de los distintos establecimientos textiles también afiliados al sindicato SOIVA, que usted representa.
El fin de este plenario fue discutir que porcentaje de aumento necesitamos, debido al retroceso en el que nos encontramos, hace ya varios años, con respecto a la inflación. Además de varias cuestiones relacionadas a mejorar aspectos en torno a Seguridad e Higiene, y cumplimientos de varios puntos de Convenio, los cuales hoy no están siendo respetados. También se voto masivamente el pedido de participar activamente en la discusión salarial a llevarse a cabo el día 24 de Junio en el Ministerio de Trabajo de la Nación. Entendemos que el aporte de los compañeros podrá sin lugar a dudas mejorar el petitorio de incremento salarial de los trabajadores de la actividad, que como conocemos, no acompaña en igual sentido, ni el crecimiento del sector textil, ni las ganancias de las cuales tenemos constancias fehacientes.
Por eso, este plenario resolvió:
– Aumento para el sector textil de un 35%, lo cual podría hacer realidad llegar a tener un sueldo acorde a las necesidades básicas.
– Que se implementen más y mejores inspecciones de Seguridad e Higiene en los establecimientos donde trabajamos.
– Participación en la discusión salarial con la Cámara Empresarial, llevada a cabo el día 24 de junio.
Comisión Interna de SPRING´S
Comisión Interna de AGREST
Comisión Interna de CAYNA
Comisión Interna de SPORT TECH
Habría que revisar la historia para poder ubicar el “gen” que promueve la explotación dentro del rubro textil, ya en 1908 129 obreras inmigrantes perdieron la vida en EEUU por causa de un incedio, aparentemente provocado por el dueño del mismo. Es evidente que las condiciones de explotación y reducción a la servidumbre se repiten a lo largo de la historia de la humanidad… algo estamos haciendo mal… y es la desmemoria que borra. NO AL OLVIDO DE LOS MUERTOS DE LA CALLE LUÍS VIALE!