El miércoles 25 de abril en la sede del sindicato de camping de camioneros (seccional Mendoza) se constituyó la multisectorial en apoyo a todas las organizaciones en lucha por sus derechos, levantando un programa de reivindicaciones locales y aprobando el programa de 21 puntos acorde con el proceso de unidad que están construyendo las organizaciones sindicales y sociales que gestaron la movilización del pasado 21 de febrero. Esa movilización fue un antes y un después en la lucha para ponerse la patria al hombro y resistir las políticas de ajuste neoliberal.
Con la presencia de una veintena de gremios y movimientos populares se realizó la asamblea que debatió y aprobó un programa de 20 puntos locales y 21 puntos nacionales. La asamblea fue presidida por la secretaria general del sindicato de camioneros, Rubén Zarate acompañado por el titular de la Alameda, Gustavo Vera; el Secretario general del Sindicato Gráfico, Horacio Ravera; el miembro de comisión directiva de APJ Gas Mendoza, Juan Hernández; miembro de comisión directiva de la Unión del Personal de juego y casinos de Mendoza, Diego Luconi, el referente de la CTA Autónoma José Costillano, el referente de la CTA de los Trabajadores, Claudio Guiñazú y la docente y senadora provincial Andrea Blandini.
A continuación se detallan los programas aprobados en la asamblea.
Programa de reivindicaciones provinciales de Mendoza
- Políticas de reducción de tarifas y de precios de los servicios públicos que afectan a los sectores más vulnerables de la sociedad.
- a) Reformular el cuadro tarifario local mediante una ley nacional que adecue las tarifas de Mendoza como zona fría igual que la región Patagónica.
- b) Impulsar un boleto social con tarifas populares para los trabajadores y gratuito para los estudiantes en todos los niveles educativos.
- c) Apoyar todos aquellos proyectos de ley que retrotraigan las tarifas de los servicios públicos a los valores de diciembre del año pasado.
- Rechazar cualquier ajuste laboral que signifique la pérdida de derechos de los trabajadores y todo tipo de presión ilegal y extorsión sobre los empleados públicos.
- Poner límites a las políticas de importación de bienes producidos en las economías regionales, especialmente vino y alimentos producidos en la provincia de Mendoza.
- Impulsar políticas de transparencia en la gestión pública y oponernos a las actuales prácticas de oscurantismo presupuestario fiscal.
- Defender el sistema de seguridad social, las paritarias libres y el rol del Estado como árbitro en la relación entre empresarios y trabajadores.
- Rechazar cualquier modificación del sistema argentino que signifique un incremento de la edad jubilatoria y una modificación del sistema de reparto.
- a) Rechazo a la Reforma Previsional.
- b) Asegurar para los jubilados y pensionados la inclusión y la movilidad jubilatoria, el acceso a vivienda digna, una alimentación saludable y medicamentos accesibles y de calidad.
- c) Exigir que el fondo de sustentabilidad no utilizado para otro fin que no sea el previsional.
- d) Solicitar al Poder judicial que asegure el acceso a la justicia a aquellos jubilados que presentan amparos por inconstitucionalidad de la reforma previsional
- Rechazar cualquier endeudamiento destinado a financiar gastos corrientes tanto en el orden nacional, provincial y municipal.
- Rechazar cualquier modificación en el sistema educativo que signifique pérdida de derechos de docentes y alumnos.
- a) Rechazo del Ítem Aula. Del decreto de ordenanza de los I.E.S, no al cierre de los mismos y más presupuesto para la educación superior en Mendoza.
- b) Propiciar una educación inclusiva y de calidad, y un incremento del presupuesto destinado a la educación del 6% al 8% del PBI.
c)Impulsar herramientas que permitan el desarrollo y la plena defensa de la investigación y la ciencia nacional.
- d) Educación pública, gratuita y de calidad para todos los mendocinos y mendocinas. Propiciar debates populares sobre los contenidos educativos a través de congresos pedagógicos.
- e) Aprobar la ley de educación provincial que se adecue a la ley nacional.
- f) Promoción y defensa de la educación técnica y pública.
- Promover la igualdad de género, fomentar la participación de las mujeres en todos los ámbitos y generar políticas para luchar contra la violencia hacia la mujer. Plena implementación de la Ley de Educación Sexual Integral. Presupuesto acorde para la implementación de la Ley 26.485. Adhesión al Protocolo Nacional de Interrupción Legal del Embarazo. Derogación de la Ley que prohíbe la venta libre de Misoprostol. Acceso a la anticoncepción en los centros de salud de la provincia. Reglamentación de licencias por violencia de género.
- Impulsar programas de generación de empleos con pleno derecho para jóvenes y la recuperación de los planes PROGRESAR y Conectar Igualdad.
- Fortalecer la política de derechos humanos, oponiéndonos a todo tipo de represión, detenciones arbitrarias y desaparición forzada de personas.
- Propiciar políticas públicas de cuidado del Medio Ambiente. Rechazar la Minería no sustentable y el Fracking en la provincia. Apoyo a la lucha del pueblo de Alvear contra la megamineria no sustentable.
- Acceso a la salud pública para todos y todas. Más presupuesto y rechazo a la propuesta que prohíbe a los inmigrantes acceder a los sistemas de salud pública.
- Rechazo al achicamiento del ministerio de agroindustria
- Declarar la emergencia a los pequeños y medianos productores bajo una ley provincial.
- Erradicación del trabajo esclavo e infantil en la provincial particularmente en el ámbito rural. Promover la incautación y reutilizaron social, por via judicial, de los bienes de los esclavistas a favor de los trabajadores y la sociedad
- Promover un proyecto de ley para promover la construcción de microusinas que generen energía local y sustentable en la provincia.
- Que el gobierno nacional y provincial colabore con beneficios impositivos, crediticios y subsidiarios reales en la industria vitivinícola. a) Que haya escuelas que tengan orientación vitivinícola. b) Que se mejoren los salarios según escalaron y participen de paritarias. Guarderías en las plantaciones de vid y bodegas. c) Que la jubilación de los trabajadores vitivinícolas sea a los 57 años también. d) Impulsar políticas publicas para volver a posicionar al vino en el mercado interno en condiciones de competitividad con la cerveza y los espumantes. e) Que la tecnificación de las cosechas y las bodegas no se realice a costa de la pérdida De Fuentes de trabajo. f) Creación de programas para que los jóvenes en edad laborable en el interior de la provincia tengan su primer empleo en la industria vitivinícola
Agregados de la multisectorial de Mendoza a los 21 puntos nacionales:
En el punto 1
Defensa de los sindicatos y convenios colectivos de trabajo como organización esencial en la defensa de la dignidad del trabajo y columna vertebral de la recuperación de una patria justa, libre y soberana
Contra la criminalización de la protesta social. Desprocesamiento de los luchadores Libertad a los presos políticos.
En el punto 15
Fomentar el multimodalismo complementando a todos los transportes de carga.
En el punto 20
Rechazo a los tratados de libre comercio y muy especialmente al tratado del Mercosur con la Unión Europea que pone en serio riesgo el empleo y la producción nacional.
Listado de gremios y organizaciones
- Sindicato de camioneros
- Sindicato Vitivinícola Maipú (FOEVA – Mendoza)
- APOC (organismos de control)
- CTA de los trabajadores
- CTA Autónoma
- Sindicato de Canillitas
- APDFA (Asociación de personal de dirección de ferrocarriles y puertos argentinos)
- SOEVA Guaymallen
- MPE (Movimiento de Participación Estudiantil)
- FUJ (Frente de Unidad Justicialista)
- Centro de Jubilados de Mendoza
- Unidad Ciudadana
- Partido Humanista
- Sindicato Grafico
- Agrupación de jubilados y pensionados de Mendoza
- Agrupación de trabajadores de prensa de Mendoza
- SOEVA Tunuyan
- APJ Gas (Asociación de personal jerárquico del gas)
- UPJCM (Union Personal de empleados de juegos de casinos de Mendoza)
- Club Guaymallen
- La Alameda
- Lujan Sport Club
- Asociación Bancaria de San Rafael
- Sindicato de Personal de Visitadores Médicos
